Калькулятор расчета заработной платы в Беларуси 2026

Рассчитайте зарплату с учетом всех обязательных выплат и возможных льгот.

Сумма заработной платы

Количество детей до 18 лет

Есть дети-инвалиды

Количество иждивенцев

Вдова (вдовец), одинокий/приемный родитель, опекун или попечитель

Молодой специалист

п. 1.3 ст 209 НК РБ (инвалиды и т.д.)

Что необходимо оплатить

Сумма на руки работнику 765.96

ФСЗН к оплате 300.30

Подоходный налог 83.46

Белгосстрах 5.15

Все отчисления

Подоходный налог (13%) - платит сотрудник 83.46

Белгосстрах (0,6%) - платит работодатель 5.15

ФСЗН (34%) - платит работодатель 291.72

ФСЗН (1%) - платит сотрудник 8.58

Как правильно рассчитывается зп для выплаты сотрудникам?

При расчете заработной платы сотруднику необходимо учитывать наличие обязательных взносов в государственные учреждения. Обязательными являются взносы в:

фонд социальной защиты населения;

белгосстрах;

налоговая инспекция.

Некоторые взносы уплачивает непосредственно работодатель, некоторые удерживаются из зарплаты сотрудника. 34% в ФСЗН и 0.6% в Белгосстрах оплачивает сам работодатель. Подоходный налог и оставшийся 1% ФСЗН оплачивает работник.

Также законодательством предусмотрены стандартные налоговые вычеты при расчете подоходного налога:

216 рублей — если размер подлежащего налогообложению дохода за месяц не превышает 1308 рубля

63 рубля — на ребенка до 18 лет

120 рублей — при наличие 2 и более детей до 18 лет, а также детей-инвалидов (на каждого ребенка)

120 рублей — получает вдова (вдовец), одинокий/приемный родитель, опекун или попечитель (на каждого ребенка)

306 рублей — всем кто относится к п. 1.3 ст. 209 НК (инвалиды, афганцы и т.д.)

860 рублей — молодым специалистам