Калькулятор расчета заработной платы в Беларуси 2025

Рассчитайте зарплату с учетом всех обязательных выплат и возможных льгот.

Сумма заработной платы

Количество детей до 18 лет

Есть дети-инвалиды

Количество иждивенцев

Вдова (вдовец), одинокий/приемный родитель, опекун или попечитель

Молодой специалист

п. 1.3 ст 209 НК РБ (инвалиды и т.д.)

Что необходимо оплатить

Сумма на руки работнику 649.32

ФСЗН к оплате 254.10

Подоходный налог 69.42

Белгосстрах 4.36

Все отчисления

Подоходный налог (13%) - платит сотрудник 69.42

Белгосстрах (0,6%) - платит работодатель 4.36

ФСЗН (34%) - платит работодатель 246.84

ФСЗН (1%) - платит сотрудник 7.26

Как правильно рассчитывается зп для выплаты сотрудникам?

При расчете заработной платы сотруднику необходимо учитывать наличие обязательных взносов в государственные учреждения. Обязательными являются взносы в:

фонд социальной защиты населения;

белгосстрах;

налоговая инспекция.

Некоторые взносы уплачивает непосредственно работодатель, некоторые удерживаются из зарплаты сотрудника. 34% в ФСЗН и 0.6% в Белгосстрах оплачивает сам работодатель. Подоходный налог и оставшийся 1% ФСЗН оплачивает работник.

Также законодательством предусмотрены стандартные налоговые вычеты при расчете подоходного налога:

192 рубля — если размер подлежащего налогообложению дохода за месяц не превышает 1164 рубля

56 рублей — на ребенка до 18 лет

107 рублей — при наличие 2 и более детей до 18 лет, а также детей-инвалидов (на каждого ребенка)

107 рублей — получает вдова (вдовец), одинокий/приемный родитель, опекун или попечитель (на каждого ребенка)

272 рубля — всем кто относится к п. 1.3 ст. 209 НК (инвалиды, афганцы и т.д.)

730 рублей — молодым специалистам